RSS

Hubungan Softskill dengan Perilaku Korupsi

Softskill
Softskills adalah sebuah istilah dalam sosiologi tentang EQ (Emotional Intelligence Quotient) seseorang, yang dapat dikategorikan menjadi kehidupan sosial, komunikasi, bertutur bahasa, kebiasaan, keramahan, dan optimasi. Contoh Softskills : kejujuran, tanggung jawab, berlaku adil, kemampuan bekerja sama, kemampuan beradaptasi, toleran, hormat terhadap sesama, kemampuan mengambil keputusan, kemampuan memecahkan masalah, dan sebagainya.



Korupsi
Korupsi adalah suatu perbuatan tidak jujur atau penyelewengan yang dilakukan karena adanya suatu pemberian. Dalam prakteknya, korupsi lebih dikenal sebagai menerima uang yang ada hubungannya dengan jabatan tanpa ada catatan administrasinya. Perilaku korupsi menyangkut berbagai hal yang sifatnya kompleks. Faktor-faktor penyebabnya bisa dari internal pelaku-pelaku korupsi, tetapi bisa juga berasal dari situasi lingkungan yang kondusif bagi seseorang untuk melakukan korupsi.
Menurut Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP), penyebab perilaku korupsi dilihat dari berbagai aspek :

  1. Aspek Individu Pelaku
    • Sifat tamak manusia
    • Moral yang kurang kuat
    • Penghasilan yang kurang mencukupi
    • Kebutuhan hidup yang mendesak
    • Gaya hidup yang konsumtif
    • Malas atau tidak mau kerja
    • Ajaran agama yang kurang diterapkan
  2. Aspek Organisasi
    • Kurang adanya sikap keteladanan pimpinan
    • Tidak adanya kultur organisasi yang benar
    • Sistem akuntabilitas yang benar di instansi pemerintah yang kurang memadai
    • Kelemahan sistem pengendalian manajemen
    • Manajemen cenderung menutupi korupsi di dalam organisasi
  3. Aspek Tempat Individu dan Organisasi Berbeda
    • Nilai-nilai di masyarakat kondusif untuk terjadinya korupsi
    • Masyarakat kurang menyadari sebagai korban utama korupsi
    • Masyarakat kurang menyadari bila dirinya terlibat korupsi
    • Masyarakat kurang menyadari bahwa korupsi akan bisa dicegah dan diberantas bila masyarakat ikut aktif
    • Aspek peraturan perundang-undangan
Korupsi disebabkan rendahnya Softskill
Kini Indonesia menempati posisi pertama sebagai negara terkorup di Asia Pasifik. Miris sekali rasanya. Begitu mudahnya para pejabat negara kita melakukan tindakan korupsi, tidak peduli akan nasib rakyatnya.
Telah dibahas di atas penyebab-penyebab perilaku korupsi, dan dari pembahasan tersebut terlihat sangat jelas bahwa hubungan antara softskill dan korupsi itu berbanding terbalik. Tidak ada satu pun perilaku korupsi yang menunjukkan ciri-ciri seseorang yang memiliki kemampuan softskill yang tinggi. Softskill tidak bisa dimiliki dalam waktu yang singkat, sebab berhubungan erat dengan kepribadian dan kebiasaan kita. Oleh karena itu, softskill perlu ditanamkan sejak dini agar bibit-bibit korupsi tidak mencuat dalam diri seseorang, khususnya generasi muda. Apabila seseorang memiliki softskill, dia tidak akan melakukan kecurangan meski dalam keadaan tertekan sekalipun (misalnya gaji rendah, atau bahkan tergiur oleh uang suap yang besar jumlahnya sementara hidupnya sedang susah), sebab telah tertanam kuat nilai-nilai moral di dalam dirinya, dan ada rasa bersalah dan berdosa apabila melakukan kecurangan/ketidakjujuran. Berbeda sekali dengan para koruptor yang tidak merasa bersalah di atas penderitaan rakyat, malah berfoya-foya dengan uang haram. Perlunya menanamkan softskill kepada generasi muda bangsa kita sejak dini agar bangsa kita kelak dapat memiliki pemimpin-pemimpin yang bersih, dan membangun bangsa ini ke arah yang lebih baik. Mulailah dari hal-hal kecil, seperti kejujuran mengenai kesalahan kecil yang telah diperbuat, bertanggung jawab atas kesalahannya, dan lainnya, yang apabila dibiasakan dan diterapkan terus dalam kehidupan sehari-hari, dharapkan dapat terhindar dari perilaku korupsi di masa mendatang.

Referensi :
http://sudaryanto.staff.gunadarma.ac.id/
http://www.rony-jawilan.co.cc/2009/08/ciri-ciri-korupsi.html
http://nusantaranews.wordpress.com/2010/03/09/prestasi-terus-naik-indonesia-negara-terkorup-asia-2010/

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment